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著書・論文
雇用主が2022年に引き続き注意すべき雇用・労働問題とは
1.25.2022
雇用／労働法／福利厚生
連邦取引委員会、2022年におけるハート・スコット・ロディノ反トラスト改正法の届出基準およびクレイトン法第8条の役員兼任制限基準の引き上げを発表
1.24.2022
商事／競争／取引, コーポレート／ファイナンス／M&A, 訴訟
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ニュース
増田・舟井が、プライベートエクイティファンドとの株式譲渡を伴う戦略的提携において、Marlabs, Inc.を代理しました。
1.24.2022
Press Release CHICAGO - Masuda, Funai, Eifert & Mitchell, Ltd. represented Marlabs, Inc. (“Marlabs”), a digital services company, in a deal…
増田・舟井の弁護士6名が、2022年度Super Lawyersに選ばれました。
1.6.2022
Masuda Funai is proud to announce that five lawyers have been selected to the 2022 Illinois Super Lawyers list and one lawyer has been…
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イベント
米国雇用法ウェビナー＜無料＞米労働安全衛生庁（OSHA）による従業員100人以上の企業へのワクチン接種義務化 – 概要およびコンプライアンスのためのステップ（使用言語：英語）
11.15.2021
雇用／労働法／福利厚生
On Thursday, November 4, 2021, OSHA announced its long-awaited COVID-19 Vaccination and Testing Emergency Temporary Standard (ETS). The ETS…
2021年米国雇用法ウェビナー・シリーズ（3）＜無料＞イリノイ州に所在する雇用主が遵守すべき競業避止・勧誘禁止合意に関する新たな規制（使用言語：英語）
10.14.2021
雇用／労働法／福利厚生
イリノイ州の雇用主は、2022年1月1日以降、従業員との競業避止および勧誘禁止の合意において大幅な制限を受けることになります。2021年8月13日、イリノイ州のJ.B.プリツカー知事は、イリノイ州働く自由法(Illinois Freedom to Work…
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出版物
"U.S. Supreme Court's Van Buren Decision Limits Employer's Ability to Bring CFAA Claims Against Employees" - Illinois State Bar Association Section on Labor & Employment Law, Vol. 59 No. 1, September 2021
9.21.2021
雇用／労働法／福利厚生
"Illinois Imposes New Restrictions on Employers Utilizing Non-Competition and Non-Solicitation Agreements" - BizBuddy, August 2021
8.2.2021
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