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プライバシーポリシー免責条項／利用規約

© Masuda Funai 2020

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著書・論文

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人事担当者へのアドバイス－401(k)プランの管理において個人的責任を軽減するには

10.27.2020

イリノイ州バイオメトリック情報プライバシー保護法（BIPA）におけるリスクとコンプライアンスー実害を示さずとも訴訟の提起は可能

10.23.2020

ミシガン州労働・経済開発省、新型コロナウイルス対策のための企業向け緊急規則を発行

10.21.2020

カリフォルニア州、5名以上の従業員を雇用する雇用主に対し、最長12週間の育児・介護休暇の提供を義務付け

10.20.2020

米国におけるデータ侵害通知義務に関する法律の概要

10.8.2020

米国最高裁判所、商標侵害に関し連邦控訴裁判所間に長年存在した判断の相違を解決－侵害者が得た利益の回収の請求を認めるにあたり、故意の侵害は要件とならないと判示

10.5.2020

対中追加関税の還付、引き続き請求できる可能性

9.30.2020

カリフォルニア州議会、カリフォルニア州消費者金融保護法案（CCFPL）を可決

9.30.2020

第２巡回区控訴裁判所、コストコに対するティファニー社への2100万ドルの損害賠償命令を破棄

9.28.2020

米国労働省、労働者を独立請負人または従業員のどちらに分類すべきかを判断するための経済的実態基準（Economic Realities Test）を発表

9.28.2020