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著書・論文
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テキサス州連邦地方裁判所、米国疾病予防管理センター（CDC）が発令した強制退去禁止令は違憲と判断
3.2.2021
クライアント・アドバイザリー
＜更新版＞【雇用法フラッシュニュース】企業による 従業員の生体認証情報の不適切使用への注意喚起
2.11.2021
雇用／労働法／福利厚生関連情報
【福利厚生フラッシュニュース】 福利厚生プランのPlan DocumentおよびSummary Plan Descriptionsの適切な管理
2.4.2021
雇用／労働法／福利厚生関連情報
連邦取引委員会、ハート・スコット・ロディノ反トラスト改正法の届出基準およびクレイトン法第8条の役員兼任制限基準の引き下げと民事罰の引き上げを発表
2.4.2021
クライアント・アドバイザリー
【雇用法フラッシュニュース】リモートワークをする従業員に対する経費の払い戻し
1.28.2021
雇用／労働法／福利厚生関連情報
企業透明化法（The Corporate Transparency Act）、小規模の非公開会社に対し、実質的所有者（Beneficial Owner）に関する情報の報告を義務づける
1.19.2021
クライアント・アドバイザリー
新たな年、新たな給与保護プログラム（PPP）
1.7.2021
クライアント・アドバイザリー
米国労働省、リモートワークの増加を受け実施方針を修正
1.6.2021
クライアント・アドバイザリー
トランプ大統領、特定ビザの発給停止を命じる大統領布告を2021年3月31日まで延長
1.4.2021
クライアント・アドバイザリー
【新型コロナワクチン】企業による従業員への接種義務づけは、一部例外を除き「可能」
12.23.2020
クライアント・アドバイザリー